PhySim Electronic Technology Co., Ltd.
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人才招聘
員工職業(yè)成長(zhǎng)
為幫助員工在深度和廣度上提升專業(yè)和管理能力，提高員工成才率，芯瑞微設(shè)立了以推動(dòng)定崗定編崗位價(jià)值及能力為中心的職級(jí)評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)發(fā)展通道，通過(guò)專業(yè)職級(jí)晉升，以崗位深度為價(jià)值取向，開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)各細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)型人才。
同時(shí)，公司設(shè)立了多個(gè)序列的職級(jí)(職位層級(jí))發(fā)展通道，員工可根據(jù)自身的崗位、能力、經(jīng)驗(yàn)，申報(bào)相應(yīng)序列的職級(jí)。在管理方向，通過(guò)管理職務(wù)與管理職級(jí)的晉升，培養(yǎng)專業(yè)能力和管理能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型管理人才。
職業(yè)發(fā)展雙通道，晉升平臺(tái)的設(shè)計(jì)能使員工更好地從自身個(gè)性和專業(yè)出發(fā)選擇自己的職業(yè)發(fā)展路徑，確保了所有員工享有晉升和事業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，規(guī)范、完善了員工職位體系管理，明晰員工的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工在不同的崗位、在不同的發(fā)展階段都能找到自己的位置都能明確自己在不同職級(jí)、職務(wù)應(yīng)該具備的條件和價(jià)值。
員工福利
薪酬福利體系
辦公休閑場(chǎng)所
在芯瑞微，我們提供具備業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，除基本工資外，還包括各項(xiàng)津貼、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年中業(yè)績(jī)激勵(lì)金、及時(shí)激勵(lì)金等。
上班時(shí)間：
工作日8小時(shí)制（周末雙休）。
五險(xiǎn)一金：
入職即按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金。
扁平化管理：
高新技術(shù)企業(yè)，公司大牛多，氛圍Nice。
員工關(guān)懷：
在國(guó)家傳統(tǒng)文化節(jié)日，端午節(jié)、中秋節(jié)送上節(jié)日禮品，不定期各種聚餐、舉辦文化活動(dòng)。
薪資福利：
有機(jī)會(huì)加入員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，分享公司成長(zhǎng)收益。
在芯瑞微，我們提供了舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、多功能會(huì)議室以及供員工休息放松的茶水間，確保員工在工作和休閑時(shí)光的愉悅感受。在這里，每一位員工將收獲自己事業(yè)的起步、職場(chǎng)的蛻變。
招聘職位
FEM算法開(kāi)發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：上海
工資待遇：80K-100K
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FEM算法架構(gòu)師
工作地點(diǎn)：上海
工資待遇：150K-180K
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售前工程師
工作地點(diǎn)：上海
工資待遇：30K-50K
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C++開(kāi)發(fā)人員
工作地點(diǎn)：上海/深圳
工資待遇：20K-30K
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產(chǎn)品工程師（信號(hào)完整性方向）
工作地點(diǎn)：上海/深圳
工資待遇：30K-50K
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大客戶銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海/深圳/西安
工資待遇：面議
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銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海/深圳/西安/成都/武漢
工資待遇：20K-50K
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資深開(kāi)發(fā)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海/深圳
工資待遇：50K-80K
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資深開(kāi)發(fā)工程師
工作地點(diǎn)：上海/深圳
工資待遇：30K-50K
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為您提供專業(yè)的售后支持
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我們以“敬業(yè)執(zhí)著 信守承諾”為品牌核心價(jià)值觀，為您提供專業(yè)的售后支持，通過(guò)一對(duì)一問(wèn)題解答令您更加了解我們的產(chǎn)品，為公司今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，成為更具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
業(yè)務(wù)咨詢
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